Koszyk jest pusty: 0,00 zł
Zapewniamy Twojej firmie wsparcie służby BHP
Profesjonalne wsparcie w zakresie BHP – doradztwo i kontrola, które zapewnią Twojej firmie bezpieczeństwo i zgodność z przepisami.
Kiedy firma potrzebuje służby BHP?
Pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników ma obowiązek utworzyć służbę BHP, natomiast mniejsze firmy mogą powierzyć wykonywanie jej zadań zewnętrznemu specjaliście.
Kto odpowiada za BHP w firmie?
Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy zawsze odpowiada Pracodawca. Odpowiedzialność ta nie znika nawet wtedy, gdy w firmie działa służba BHP – zarówno wewnętrzna, jak i zewnętrzna. Zadania służby BHP polegają na doradzaniu, kontroli warunków pracy oraz wspieraniu pracodawcy w realizacji obowiązków wynikających z przepisów.
Czy służba BHP zajmuje się tylko szkoleniami?
Nie. Szkolenia BHP są tylko jednym z elementów. Zadania służby BHP obejmują m.in. kontrolę warunków pracy, opracowanie i aktualizację oceny ryzyka zawodowego, prowadzenie dokumentacji BHP, udział w postępowaniach powypadkowych oraz doradztwo dla pracodawcy w zakresie organizacji bezpiecznej pracy.
outsourcing bhp
Stała obsługa BHP
Dlaczego warto zainwestować w zewnętrzną obsługę BHP?
- Spokój i bezpieczeństwo prawne
- Oszczędność kosztów
- Fachowa wiedza i doświadczenie
- Minimalizacja ryzyka wypadków
Co zyskujesz wybierając naszą obsługę BHP?
- Kompleksowe szkolenia wstępne i okresowe dla pracowników
- Regularne audyty bezpieczeństwa i identyfikację potencjalnych zagrożeń
- Pełną dokumentację BHP zgodną z aktualnymi przepisami
- Reprezentację przed organami kontrolnymi
- Doradztwo w zakresie ergonomii i organizacji stanowisk pracy
- Wsparcie w przypadku wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych
- Dedykowanego specjalistę znającego specyfikę Twojej branży
Zewnętrzna obsługa BHP to nie koszt, lecz inwestycja w bezpieczeństwo i stabilność Twojego biznesu. Podobnie jak ubezpieczenie, daje Ci pewność, że w krytycznych momentach możesz liczyć na profesjonalne wsparcie.
Nie czekaj na wypadek – zainwestuj w bezpieczeństwo już dziś!
Skontaktuj się z nami, aby omówić indywidualne potrzeby Twojej firmy. Pierwsza konsultacja jest bezpłatna i niezobowiązująca. Pozwól nam zadbać o Twój spokój i bezpieczeństwo, abyś mógł skupić się na tym, co najważniejsze – rozwoju swojego biznesu.
ODSETEK WYPADKÓW
%
Można było uniknąć procedurom BHP i regularnym szkoleniom
WYPADKI PRZY PRACY
tyś
Profesjonalna obsługa BHP pomaga zmniejszyć to ryzyko o 60%
KARY FINANSOWE
mln
Nałożone przez Państwową Inspekcję Pracy rocznie
KONTROLE PIP
%
Firm nie jest w pełni przygotowanych na kontrolę PIP
JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA?
1. Rozpoznanie potrzeb firmy
Analizujemy liczbę pracowników, stanowiska pracy oraz zakres wymaganej dokumentacji BHP.
2. Audyt wstępny
Sprawdzamy stan dokumentacji BHP oraz warunki pracy w firmie i wskazujemy ewentualne braki wymagające uzupełnienia.
3. Opracowanie dokumentacji BHP
Przygotowujemy lub aktualizujemy ocenę ryzyka zawodowego, instrukcje BHP oraz pozostałą wymaganą dokumentację.
4. Stała obsługa i doradztwo
Wspieramy pracodawcę w bieżących obowiązkach BHP, pomagamy w razie wypadków przy pracy oraz przygotowujemy firmę do ewentualnych kontroli.
1. Rozpoznanie potrzeb firmy
Analizujemy liczbę pracowników, stanowiska pracy oraz zakres wymaganej dokumentacji BHP.
2. Audyt wstępny
Sprawdzamy stan dokumentacji BHP oraz warunki pracy w firmie i wskazujemy ewentualne braki wymagające uzupełnienia.
3. Opracowanie dokumentacji BHP
Przygotowujemy lub aktualizujemy ocenę ryzyka zawodowego, instrukcje BHP oraz pozostałą wymaganą dokumentację.
4. Stała obsługa i doradztwo
Wspieramy pracodawcę w bieżących obowiązkach BHP, pomagamy w razie wypadków przy pracy oraz przygotowujemy firmę do ewentualnych kontroli.
Wspieramy pracodawców w spełnianiu obowiązków BHP
od szkoleń i dokumentacji po wsparcie w trudnych sytuacjach.
od szkoleń i dokumentacji po wsparcie w trudnych sytuacjach.
Cennik – oferta podstawowa
Nie wiesz, od czego zacząć?
Powiedz nam, ilu pracowników zatrudniasz i jakiego wsparcia potrzebujesz.
Wskażemy, które obowiązki BHP dotyczą Twojej firmy
i jakie rozwiązanie będzie najwłaściwsze.
i jakie rozwiązanie będzie najwłaściwsze.